调休到底是怎么来的,调休有哪些好处和坏处?

调休到底是怎么来的，近日，中秋节和国庆节假期通知一出，就迅速冲上热搜。上次有这样的盛况，还是五一。那调休到底是怎么来的呢？1999年，为了促进消费和旅游，国务院修订了节假日制度，引入了著名的七天音乐制度，即春节、国庆节、劳动节开始与周末一起休息七天。但这个模式的问题很明显，由于假期太集中，全国人民都集中在这几个时间出行旅游，导致旅游业“人山人海”，大大影响了游客的出行体验。因此，自2008年以来，国家开始实施今天的小长假模式，即我们现在实施的多个小长假 两个大长假的假期体系。

休息的好处和坏处是什么？

休息的好处:休息是照顾长途探亲和游客对长假的需求；长假有利于恢复旅游经济，刺激消费，促进经济增长。受疫情影响，旅游业尚未完全恢复，消费对旅游乃至经济的贡献还有进一步释放的空间。

休息的缺点:休息容易导致连续工作时间长、身心疲劳——有些企业本来就在周末休息，所以休息很可能意味着半个月不能放慢脚步。

调休和补休有什么区别？

一、补休：

顾名思义，补休意味着弥补休息时间。它意味着休息而不休息，然后用其他时间来弥补之前休息而不休息的时间。

补休是用来弥补工人在休息日正常工作时失去的休息时间。补休时间应等同于加班时间。

二、调休：

从文学解释的角度来看，休息意味着调整休息时间。根据我国现行规定，国务院有权调整全民休息时间，企业有权调整企业内部休息时间。

所谓的休息调整是指将特定的休息日转移到其他时间（通常是向后调整）。这与休息的性质不同。休息是在工作日休息以弥补之前的加班时间，公共休息日的日期没有改变。休息调整是指国家利用公共权力直接改变公共休息日的日期，并将不属于公共休息日的日期直接改为公共休息日。

在一个利益诉求不同、价值观多样的社会，人们欣然接受同样的假期安排可能是不现实的。无论是假期安排，还是其他公共决策事项，都很难调整，只能寻求最大的公约，让尽可能多的人满意。决策前要调查民情民意，决策后要做好解释。当然，如果人们能够采取更有力的措施来保护自己的休假权利，让人们有更多的选择何时旅行和休假，这无疑是实施休假制度和保护他们的休假权益的更好方式。推荐阅读：美丽的中国概念。

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